3D-CAD担当者の選定

3D-CADを導入する際に重要なことが運用主担当者の選定です。
これを間違うとなかなか物事がうまく進みません。
自分の経験上２つだけ、言えることは
・3D-CAD担当に自分からなりたいという設計者はNG
あまり自分から手を上げる様な人は向いてない気がします。
ではどうやって選定するのかというと
・一番理想的なのは設計者の中にも２０名に１人は飛びぬけている人が居て、その人に担当になってもらうのが理想です。
でもそんな人は設計者として活躍してほしいというのが企業側の考えだと思います。だからと言って、設計がイマイチな方を担当にするのはもちろんNGです。
運用にはある程度設計者達をルールに従わせる能力が必要になります。
その為には担当者に全てを任せるのではなく、会社としても担当者をバックアップする必要があります。

3D-CAD運用のレベルが高い企業は3D-CADの試験に受かると給料が上がるところが多いような気がします。

なんだか書いていて３D-CAD導入って大変だなと暗い気持ちになりますが、明確なルールをどんどん決めて行くことが大切だと思います。